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JOC INTERNATIONAL TECHNICAL ENGINEERING CO.,LTD.
江蘇海外集團國際技術工程有限公司
人才理念

Talent Concept

人才培養(yǎng)

Talent Clutivation

招聘崗位

Recruitment

招聘崗位

職位描述

01

招投標類

Business (medical device)
崗位職責

1、負責招投標信息的收集、招投標文件的編制、排版、打印、裝訂等工作,并按照規(guī)定完成標書制作

2、負責與項目負責人、公司相關部門積極協(xié)調招投標文件編制過程中的問題,確保項目的順利執(zhí)行

3、了解招投標相關法律,熟悉項目的招投標流程, 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)

4、妥善處理與客戶、供應商的關系, 積極參與業(yè)務開拓

5、協(xié)助部門經理完成年度業(yè)務經營指標。


任職要求

1、本科及以上學歷, 具有1年以上政府采購類招標經驗優(yōu)先考慮;

2、熟悉招標投標法、政府采購法等相關法律法規(guī),能獨立完成項目招投標工作;

3、具有較強的溝通能力、執(zhí)行能力, 良好的職業(yè)操守和道德品質。


03

工程咨詢類 (造價方向)

Engineering consulting (cost direction)
崗位職責

從事工程造價類編制工作(工程量清單和控制價編制、跟蹤審計、結算審計)


任職要求

1、本科及以上學歷,建筑或工程類相關專業(yè),有注冊造價師證書。

2、從事3年以上工程造價工作,熟練使用各類算量和計價軟件,能承擔工程造價及復核審計工作。

3、有行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先,條件優(yōu)越者可適當放寬條件。


04

國際貿易類

International Trade
崗位職責

1、負責國際貿易中運輸、海關、商檢、結匯等環(huán)節(jié)各類單證的管理與操作;

2、負責國際貿易中報關單位的準備和報關工作;

3、協(xié)助業(yè)務單元,聯(lián)系貨代,安排貨物出運及跟進;

4、進出口單證和相關業(yè)務資料的歸檔整理;

5、掌握客戶需求,能做好新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,拓寬業(yè)務銷售渠道;


任職要求

1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,理工、國貿、英語專業(yè)或有相關招投標業(yè)務、進出口工作經驗者優(yōu)先;

2、能夠熟練使用辦公軟件進行項目招投標文件的匯總、排版、檢索等(招投標類);熟悉外貿單證操作流程,有一定財務基礎知識及英文表達能力者優(yōu)先考慮(國貿類);

3、責任心強,具有團隊合作精神,積極開拓的進取心,有良好的溝通能力和協(xié)調能力;

4、具有市場分析能力以及很強的客戶開發(fā)和維護能力,較強的社交能力和獨立工作能力;

5、有化工行業(yè)工作經驗或有志于從事化工行業(yè)的優(yōu)秀人才;


05

商務類 (醫(yī)療器械方向)

Business (medical device)
崗位職責

1、負責在指定區(qū)域內醫(yī)院日常拜訪、產品推廣工作,跟蹤科室設備采購計劃的上報等各項市場活動;

2、向區(qū)域客戶提供產品、技術、銷售培訓和日常指導,解決實際問題;

3、配合商務人員完成項目商談文件、投標文件的協(xié)調,按照公司作業(yè)流程完成各項區(qū)域指標和任務;

4、參加廠家的專業(yè)培訓,并積極參與相關科室專業(yè)會議及論壇等;

5、配合完成相關的市場信息收集及其他銷售業(yè)務相關事項。

任職要求

1、本科以上學歷;

2、有相關醫(yī)療器械市場營銷的背景或經驗;

3、良好的溝通技巧,善于把握客戶需求;

4、熟練使用辦公自動化軟件,動手能力,分析問題、解決問題的能力;

5、有責任心及團隊精神,能適應經常性出差。


福利待遇

  • 極具競爭力的收入

    根據綜合業(yè)績匹配績效獎金;與牛人并肩作戰(zhàn),不斷提高綜合競爭力。

  • 多樣化的培訓學習

    公司為員工設置專業(yè)培訓,包括帶薪崗前業(yè)務培訓、綜合素質提升培訓等,并配套“幫帶培養(yǎng)”計劃。

  • 豐富的職業(yè)選擇

    根據員工表現(xiàn)提供崗位晉升機會,通過自我推薦、民主評議、公開競聘等方式營造公平的選拔晉升機制。

  • 人性化員工福利

    按照公司相關政策繳納五險一金,依據國家政策實行的法定假日、帶薪年假等;特殊節(jié)日福利、婚育子女福利、定期體檢、通訊誤餐交通補助等。

聯(lián)系方式