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JOC INTERNATIONAL TECHNICAL ENGINEERING CO.,LTD.
江蘇海外集團國際技術工程有限公司
人才理念

Talent Concept

人才培養(yǎng)

Talent Clutivation

招聘崗位

Recruitment

職場心得

發(fā)布時間:2018-07-30
新員工入職感受

????????時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間入職海企技術公司已將近半年了。在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了公司“海納百川”的文化。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一員而自豪。在這六個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過努力,自身各方面均取得了進步,現(xiàn)將我的入職感受作如下匯報。


????????一、通過培訓學習和日常工作積累使我對海企有了深刻的認識。在二月份,我剛到公司的時候就覺得企業(yè)規(guī)模很大,很有發(fā)展空間。經(jīng)過了六個月的親身體會,對本職工作和公司有了更深刻的了解。公司的文化理念:“團結、誠信、奮進、有為”,我對這一文化理念十分認同,公司以人為本、尊重人才的思想貫徹在實際工作中,這是公司不斷發(fā)展壯大的重要原因。


????????二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在平時的工作中,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,從未遲到早退,用滿腔熱情、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種用心豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份任務按時完成竟是如此重要,并最終決定一個人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。


?????????三、認真學習崗位職能,工作潛力得到了提高。我大學學習的是水利水電工程專業(yè),在以往的學習中我取得了二級水利水電建造師執(zhí)業(yè)資格。針對工程招投標業(yè)務,我有一定的專業(yè)基礎理論知識。在以后的工作中,我會將學習到的專業(yè)基礎知識運用到實際業(yè)務中,遵守公司的各項制度,保持對工作負責的態(tài)度,謙遜學習,用心進取,不斷提高自身的業(yè)務水平。


?????????四、不足和需改善方面:入職公司近六個月了,但是我對招投標工作經(jīng)驗尚缺、對招標文件編制熟練程度不夠,問題還有很多。這有待于在以后的工作中加以磨礪,持續(xù)改進。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得需要更努力的工作去體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要繼續(xù)學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異,我將堅持不懈地努力學習,并運用于工作實踐之中。


????????在今后工作中,我將努力做好本職工作,把自己的工作做好做扎實,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。




業(yè)務二部 ?沙雷